矿党员“不忘初心、 牢记使命”主题教育个人检查对照材料

按照矿党委要求,从今年6月开始在全矿自上而下开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育。根据这次民主生活会的要求，对照专题组织生活会安排计划，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合习近平总书记在中央政治局会议上、 习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心担使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。 下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、 整改落实情况

按照2019年集团公司以及矿党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。

二、查找的主要问题

结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。

(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。

在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。

在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停在按照集团公司上级部门文件执行上,会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。

(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。

在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于船过得去就行，有时由于-岗多责的情况发生，姜寻求上激自接给辉决万案，满足十能过得云就行，有时田十一丙多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。

（三）工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。

思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统-的规划， 遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。

三、产生问题的原因分析

(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少,主动团结少。

(二)政治纪律和组织纪律的律己意识淡漠。

(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象， 在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。

四、努力方向和改进措施

(一)努力方向

通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约,不者侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪，迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题,我认领并积极尽快予以解决。

(二)改进措施

1、我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态， 要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上,而要落实在行动上，要下一番苦功夫， 唯有如此，才能学有所获二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、 能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法,不断提升工作能力。

2、针对自己在“三观"存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作,开拓进取,从自身做起，扎实做好每项工作,

提高自己综合素质。

3、养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求， 慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要， 不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想； 二是重视“小事”、留心“小处”,时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。

4、针对管理上的薄弱环节，一是落实措施， 把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平,并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。

5、加强对理想和信念的重视程度。一 是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人；二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育,并反