保安服务合同

时间:2024-07-11 13:09:37
保安服务合同(集锦15篇)[此文共20876字]

保安服务合同(集锦15篇)

在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家整理的保安服务合同,希望能够帮助到大家。

保安服务合同1

甲方:

乙方:

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1. 乙方向甲方提供公司保安服2. 务,3. 服4. 务包括门卫、守护以及巡逻等,5. 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;

6. 乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服7. 务。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限:合同期限为壹年,其中试工期叁个月。自20xx年4月19日起至20xx年4月18日止,其中20xx年4月19日至20xx年7月18日为试工期。

服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

服务费用及支付

1. 甲方按每月每名2. 保安800元向乙方包干支付服3. 务费用;

4. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5. 务费。

管理

6. 乙方保安人员上岗必须着装(着保安服7. 、系武装带、配警棍,8. 关键岗和巡逻人员配对讲机),9. 坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;

10. 乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,11. 接受甲方的统一管理,12. 维护甲方的利益,13. 保障甲方的财产安全;

14. 乙方必须严格管理,15. 制定内部规章及考核处罚规定,16. 并严格检查考核,17. 按月将检查考核情况报甲方管理人员。

18. 乙方要定期对保安人员进行轮换,19. 每期保安人员的花名20. 册应盖乙方公章后,21. 交甲方审验和备22. 查。

23. 乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,24. 有权对违规或不25. 称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,26. 乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,27. 乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务

28. 要求并监督乙方提供满意保安服29. 务的权力;

30. 对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;

31. 监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;

32. 对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;

33. 按时支付服34. 务费用的义务;

35. 提供必要生活条件的义务;

36. 配合乙方履行职责的义务。

乙方的权力与义务

37. 当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,38. 乙方有权拒绝执行;

39. 享有合法取得服40. 务费用的权利;

41. 乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证),42. 接受过正规专业训练且身高不43. 低于1.7米,44. 初中以上毕业的男性;

45. 自觉接受甲管理,46. 遵守甲方的管理规定,47. 保卫甲方财产安全的义务;

48. 为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;

49. 为保安人员配备

50. 保安制服

51. 和装备

52. (武装带、警棍、对讲机等)

53. 承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同:

54. 一方违约;

55. 试工期内。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代理人: 代理人:

签订日期:

保安服务合同2

甲方:_________(以下简称“甲方”)

乙方:_________(以下简称“乙方”)

甲方委托乙方负责_________公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议:

一、乙方向甲方派遣保安员伍名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。

二、所派保安人员必须恪守职责,服从双方的管理,双方均可提出给予调换保安人员的要求,一般应提前七天以书面形式通知。

三、保安员职责

1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。

4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。

5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。

6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。

7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损 ……此处隐藏17776个字……放。

劳务津贴含相关法定津贴。

第八条(工作时间) 乙方应执行的工时制度为 。无论实行何种工时制度,乙方应该遵守甲方的作息安排。

(一)标准工时制度

1.每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时;

2.一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ,甲方可根据需要予以临时调整,乙方应该配合。

(二)综合计算工时制度

1.一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ,甲方可根据需要予以调整,乙方应该配合。

2.按一定周期综合计算工作时间,但不超过该周期内法定总工时;

第九条(加班加点) 经甲方安排或者得到甲方书面许可,乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,甲方依法安排乙方补休或计发加班加点的劳务报酬。乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的,不视为加班,亦不计发加班加点报酬。

甲乙双方一致约定以本协议第七条所列乙方每月基本劳务报酬作为计发乙方加班加点报酬的基数。

三 协议变更、解除及终止

第十条(工作内容相关要素调整) 基于甲方所从事物业管理行业具有管理项目分散、项目管理期限的长短非由甲方单方确定、项目内各工种工作时间分早、中、晚三班、项目内或项目间人力调配频繁等特性, 甲方根据实际情况可与乙方协商变更所从事的工作,包括工作内容、工作地点、工作时间及劳务报酬等。甲方提出变更无需基于被证明的事实或真实有效的相关材料,对此乙方予以知悉并表示接受。

第十一条(工作变更表示异议) 甲方变更乙方的工作应当以书面的形式通知乙方。乙方在接到通知后,应当按通知书所规定的日期到指定地点开始工作。乙方对此如有不同意见,应在接到通知后的五日之内以书面的形式提出原因和理由,本人签署后送达甲方表示异议。未在约定的时间内或未按约定的形式向甲方表示异议的,视为同意甲方所作的变更。乙方即使提出异议也应该先按通知书所规定的日期到指定的地点开始工作,在工作的同时与甲方进行协商,否则视为乙方旷工。

第十二条(协议变更) 甲乙双方皆可就本协议的变更事宜与对方进行协商。协商不成的,任何一方皆可解除本协议。甲方解除本协议的,无须承担经济补偿责任。

第十三条(协议解除) 任何一方无须基于相关事实及理由即可随时向对方提出解除本协议。一方提出解除本协议的,应该提前五天以书面的形式告知对方。一方因故未能提前告知的,补偿给对方相应天数的劳务报酬。

第十四条(协议终止) 有以下情形之一的,本协议即行终止:

(一) 协议约定期限到期的;

(二) 乙方不再具备本协议第一条所列的情形,依法不能与甲方建立民事劳务关系的;

(三) 其他法定情形。

一方据此通知另一方协议终止,另一方应予接受。

四 规章制度

第十五条(遵法守纪) 甲乙双方应自觉遵守国家法律法规、行政规章、社会公德和职业道德,尊重和维护对方的声誉和利益。

第十六条(乙方违纪后果) 乙方有严格遵守甲方制定并发布的各项规章制度之义务,并据此接受甲方的工作管理。规章制度包括《员工守则》、单行条例、公告通知、奖惩办法、操作规程、工作规范等,但并不局限于以上形式。乙方违反规章制度或者违章作业的,甲方可视主客观情况给予纪律处分,并可处相应的罚款。乙方严重违章违纪的,甲方除给予纪律处分外还可立即解除本协议。

五 劳务报酬和福利待遇

第十七条(劳务报酬支付时间) 甲方于每月 号之前支付乙方上个月的劳务报酬。遇有未能遇见的特殊情况或其他客观原因的,经告示,可以延迟支付若干工作日。 乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

保安服务合同15

甲方:__________________ 乙方:__________________

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同如下。

第一条 :根据甲乙双方确认的《安全防范方案》乙方为甲方提供保安服务,并按照乙方的科学管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求执行门卫、巡逻、安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条 :甲方责任

1、配备符合国家要求的消防、防盗、防暴设施,对乙方提出的安全隐患报告即使答复和改进。

2、甲方在法定工作时间外安排保安超时工作的应按国家政策制度执行。

3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务服费。

4、为乙方提供必要的工作、居住设施。

第三条 :乙方职责

1、落实防火、防盗、防破坏等防范措施,发现责任区域内的安全隐患及时报告甲方并协商解决。

2、选派的保安必须经过正规的培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人员简历、档案。

3、为保安人员配备制服及保安装备,并负责保安员的工资。

4、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,并确保安全服务的优质高效。

5、乙方指派结合学校的管理及领导,安排好保安员的执勤岗点和作息时间。

6、保安应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求认真做好守护目标的防火、防盗、防暴及巡逻,负责校内师生的人身安全确保车辆畅通,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

7、发生在执勤区域内部的刑事案件和治安案件,火灾事故应及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助公安机关破案,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

第四条 :保安服费的支付方式

1、甲方直接为乙方提供住宿。

2、在第四条第一款的基础上,甲方必须每月把保安服务费按月全部付给沁阳市XX公司,保安服务费每人每月__________________元,共四人每月合计____________元整。

第五条 :合同期限

本合同自______年______月______日起生效,有效期限至______年______月______日止。

第六条 :争议的解决

1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于两千元以下的,双方可以协商解决,乙方须在赔偿责任确定后______天内付赔偿金,在赔偿责任未确定之前,甲方不得擅自扣减保安公司员工的共资。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时,未尽事宜应相互协商解决。

第七条 :本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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