2019年作风行风建设工作汇报

时间:2024-07-11 13:28:58
2019年作风行风建设工作汇报[此文共1109字]

2019年作风行风建设工作汇报

今年以来,在市处的坚强领导下,全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念,依法履职,主动作为,较好地履行管理职责,完成上级下达的各项工作任务。半年多来,全站没有收到有理投诉和媒体曝光,没有发生违纪违规事件。回顾半年来的作风行风建设工作:

一是加强学习教育,努力提高干部职工的纪律观念。上半年,我们结合开展“党风廉政建设学习宣传季”、“510思廉日”组织干部职工学习党纪党规和纪律规定,学习市纪委关于违反八项规定问题的通报,收看《巡查利剑》等专题教育片,开展了谈心谈话和党员誓廉活动,从多个角度教育干部职工强化纪律观念,自觉对标制度规定规范自身言行,防止违纪违规问题产生。

二是落实责任,层层传导作风行风建设压力。我们通过签订党风廉政建设责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建设目标要求下达到各部门,要求各部门领导切实履行“一岗双责”责任,在抓好业务工作的同时,加强作风行风建设,对部门作风行风建设负责。同时,我们将作风行风建设要求,作为工作人员月度百分考核的重要内容,与绩效奖励相挂钩,通过经济手段防范作风行风发生。

三是加强作风行风建设检查监督。针对节假日时段行风建设问题易发多发的问题,五组织相关部门、人员开展了节日行风检查教育,对下属各部门节日值班安排、节日公务车辆使用管理等问题进行检查,并开展节日作风行风建设教育,要求全体干部职工杜绝违规收受节礼、违规接受吃请和参与“黄赌毒”活动。同时,我们还利用手机短信、微信等方式,传达行风建设有关要求和精神,进行提醒督促。在平时,我们也要求干部职工严明工作纪律和执法风纪,接待服务对象主动热情友好,杜绝“门难进、脸难看、事难办”情况,努力维护良好的行业风气和队伍形象。

四是加强日常开支管理。“三重一大”问题由领导班子集体讨论决定,重大工程项目都进行招投标,物品采购、站房设备维修实行报告制度,本着厉行节约的原则,经领导批准后实施,需要纳入政府采购的内容全部纳入政府采购。职工福利发放严格执行规定,不超标超量。

五是加强公务用车、公务接待和办公用房管理。公务用车严格实行用车申请登记制度,所有公务用车不得在外过夜并集中停放在指定位置。车辆加油实行了一车一卡制度,并由机务管理部门定期检查核实。公务接待用餐全部在单位食堂,并严格执行标准。办公用房严格按标准使用,没有超面积使用、超标准装修等情况。

六是加强办公秩序管理。严格请销假制度,职工请假、休假必须提前申请批准,每月将请假手续与考勤表集中收存登记。严格办公纪律,工作时间不得做与工作不相关的事,办公电脑不得安装与工作不相关的软件。严格作息时间,上下班不迟到早退。

作风行风建设关乎队伍形象、也关乎政府和党的形象,加强作风行风建设是我们每个干部职工的责任和义务,我们必须以高度的政治责任感和使命感,进一步改进和优化作风行风,自觉以优良的作风服务群众、服务经济社会发展,让人民群众满意,让党和政府放心。

《2019年作风行风建设工作汇报[此文共1109字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式