工会会计制度(精选多篇)

工会会计制度

选择

1. 下列各项中不属于新《工会会计制度》修订原则的是（ ）。坚持全面创新原则

2. 下列各项中不属于工会会计要素的是（ ）。费用

3. 工会收到非独立核算理发店上缴管理费应计入（ ）。事业收入

4. 工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（ ）。其他收入

5. 单位工会变卖废旧报纸取得收入应计入（ ）。其他收入

6. 工会重新装修职工之家发生的支出应计入（ ）。资本性支出

7. 固定资产出售应按取得的收入扣减相关支出后的净额计入（ ）。其他收入

8. 工会拨付非独立核算理发店的装修费用应计入（ ）。事业支出

9. 工会会计的核算基础是（ ）。以收付实现制为基础，以权责发生制为补充

10. 工会购买日常办公用品、打印耗材的支出应计入（ ）。行政支出

11. 工会经费收缴实行 “一改三策”中的“一改”是指（ ）。改革工会经费管理体制

12. 逾期三年以上、因债务人原因尚未收回的其他应收款，报经批准认定确实无法收回时应计（ ）。

其他支出

13. 原《工会会计制度》发布的时间为（ ）。1998年9月9日

14. 重新收回已核销投资呆账应计入的会计科目是（ ）。其他收入

15. 新《工会会计制度》发布的时间为（ ）。2014年5月31日

16. 下列各项中属于会计核算的一般原则的是（）。可靠性 明晰性 重要性 及时性 专款专用

17.应收上级科目下设置的明细科目包括（ ）。

应收建会筹备金应收上级补助应收上级转拨经费

18.工会会计中对现金溢余无法查明原因的应计入会计科目（ ）。其他收入

19.工会干部参加工会业务培训发生的支出应计入（ ）。业务支出

20.下列各项中新工会会计制度中新增的支出科目是（ ）。维权支出

判断

1. 2014年5月31日，财政部正式发布新《工会会计制度》。（正确）

2. 固定资产确认的时间标准是使用时间在一年以上。（正确）

3. 代管经费科目核算党团组织及单位行政委托工会代管的、有指定用途的、不属于工会收入的经费。（正确）

4. 应付地方（部门）津贴补贴科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。 （错误）

5. 在建工程占用资金指工会在建工程完工前累计占用的资金。（正确）

6. 投资基金仅指工会购买债券占用的基金。（错误）

7. 固定基金指工会固定资产占用的基金。（正确）

8. 工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费通过“会费收入”科目进行核算。（正确）

9. 工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足本级工会加强财务管理的需要。（正确）

10. 工会开展职工劳动保护发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（错误）

11. 资本性支出科目核算工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

（正确）

12. 往来款项明细表是工会资产负债表的附表。（正确 ）

13. 工会预算执行情况应在工会会计报表附注中说明。（正确）

14. 工会在协调劳动关系争议中发生的支出在维权支出的劳动关系协调费明细中核算。（正确）

15. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入也是工会经费的其中一项来源。（正确）

16. 后备金科目核算县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。（正确）

17. “其他应付款”科目核算工会借入的款项。（错误）

18. 应付其他个人收入核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。 （错误）

19. 应收建会筹备金是应收上级经费科目下设置的一个明细科目。（正确）

20. 以库存物品对外进行股权投资时，对评估价值小于账面价值的部分应计入“投资基金”科目的贷方。（错误）

21. 工会会计中对现金短缺部分无法查明原因的计入“其他支出”科目。（正确）

22. 未使用的财政授权支付用款额度是指通过单位零余额账户发生的支付小于财政授权支付用款额度的部分。（正确）

23. 工会可以根据实际情况在银行存款科目下设置经费集中户明细科目。（正确）

24. 经费收缴情况表是工会资产负债表的附表。（错误）

25. 补助下级支出科目的超收补助明细核算的是工会按有关超收增缴的规定对下级工会的超收补助。（正确）

26.补助下级支出科目核算工会为解决下级工会经费不足或更具有关规定给予下级工会超收补助。（正确）

27.“库存物品”科目在心工会会计制度中代替了原有科目“库存材料”。（正确）

28. 代管经费是工会会计中资产类的一个会计科目。（错误）

29.年初恢复的财政直接支付额度不作记录。（正确）

30.工会会计中“结余”科目替换了原工会会计制度中的“经费结余”科目。（正确）

31.对于盘亏的库存物品应按公允价值计入“其他支出”科目。（ ）错误

33.经费集中户存款科目是新工会会计制度中资产类会计科目。（错误）

34.工会收到行政拨付的劳动竞赛经费应在行政补助收入科目核算。（正确）

35.应付上级经费科目只核算工会按规定应上缴的工会经费。（错误）

２、其他应付款科目核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。（ ）正确 ５、已核销其他应收款呆账重新收回时计入“其他收入”科目。（ ）正确

８、工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求，满足本级工会加强财务管理的需要。正确 １６、工会收到行政拨付的劳动竞赛经费应在行政补助收入科目核算。（ ）正确

２１、应付下级经费只核算应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。 （ ）错误

２２、经费收缴情况表是工会资产负债表的附表。（ ）错误

２３、其他应付款科目核算工会除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。（ ）正确 ２４、《工会法》第四十二条规定的工会经费的来源共有五项。（ ）正确

２５、非独立核算的附属事业单位的各项事业收入应在“事业收入”科目核算。（ ）正确

33、应付其他个人收入核算向本单位职工发放的各类地方（部门）津贴补贴。 （ 错误

38、资本性支出科目核算工会从事建设工程、设备 ……此处隐藏4497个字……或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

文体委员岗位职责

1、负责制定工会年度职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

女工委员岗位职责

1、负责年度女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

生产委员岗位职责

1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、 监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

工会会员的权利

(一)选举权、被选举权和表决权。

(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

(三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员的义务

(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。(三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

(六)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

职代会制度

第一条为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.

第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.

第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展.

第四条职工代表大会实行民主集中制.

第五条职工代表占职工总数的5%至10%.代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例.

第六条职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任.

第七条职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.

第八条职代会作出决议,决定必须经应到会职工代表过半数票决方为有效.

第九条召开职代会由企业工会委员会组织和筹备.

第十条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.

第十一条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;

第十二条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.

第五篇：工会制度

集贤工会会议制度

一、每年召开一次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。

二、每学期至少召开 2 次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验；每学期召开 2 — 3 次分会主席会议，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作；每周召开 1 次工会办公会议 ,（根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。

三、凡参加会议人员应做到：

1. 准时参加，不迟到，不早退，有事请假，。

2.认真记录，积极发言。

3.及时宣传贯彻会议精神。

工会经费使用管理规定

一、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，严格掌握开支范围和标准。

二、定期公布账目，接受会员监督和经审委员会审查。

三、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担

保和抵押。

四、工会经费报销，必须有正式单据即发票或收据，单据的内容即名称、日期、数量、单位、单价、金额、单位公章等必须齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致，否则，视为作废单据，单据背面一般要有 2 名经办人签名 , 主管财务的工会领导审批签 字、工会财务人员签名记账后方可到财务处报销。

五、教职工福利费、职工活动费应专款专用，不得挪做他用。

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